关于将考察学习企业发展作为年度

公务员培训内容的建议

国家公务员是党和国家政策法规的执行者和落实者，也是经济社会发展的服务者。让公务员走出办公室、走出教室，走进企业，更直接地感受企业的运行情况，面对面地了解企业界人士的愿望和要求，是对公务员的基本要求，也是转变机关作风的重要方式，尤其是许多年轻的公务员从学校直接进入党政机关，对企业的运行缺乏起码的了解，经济常识匮乏，在企业遇到的困难和问题时，服务不到位的现象经常出现。近期，政协委员在走访部分公务员时了解到，他们普遍渴望了解和掌握企业发展的相关知识，希望通过最直接的方式了解企业发展现状，感悟产业结构调整，新兴产业发展动态，以便更好地为企业服务，为社会经济发展贡献才智。

为此，我们建议：

1．丰富公务员年度培训的形式和内容，将考察学习企业作为年度培训的内容之一，分批组织公务员赴本地企业或外地企业学习考察。

2．在考察学习对象上，可选择当地支柱型企业、纳税大户，也可选择民营小微企业、发展困难的企业。

3．在考察学习内容上，既要参观生产现场，又要倾听企业主、员工对经济发展的意见和要求。还可邀请企业家为公务员作专题报告。