随着经济社会的快速发展，改革力度不断加大，许多社会事务不断下放到社区，党和国家在城市的各项方针、政策和工作部署，最终要靠社区去贯彻和实施。但是社区工作者职业身份不明确、劳动关系不明确、工资待遇不规范，承担着来自政府部门的低保、拆迁、计划生育、流动人口、卫生、社区治安等20多项事务，加班加点，身心疲惫。目前，部分省、市、区出台了社区工作者带薪年休假的规范性文件，而四川尚没有出台社区工作者带薪年休假的有关规定。

为此，我们建议，四川借鉴外省、市、区的经验，结合本省实际情况，尽快出台有关基层社区工作者带薪年休假的规范文件，切实维护社区工作者的合法权益，保障其身心健康，调动其工作积极性。