为充分发挥委员主体作用，更好履行建言资政和凝聚共识职能，罗江区政协抓牢抓实委员履职“三个一”管理，引导委员自觉把事业放心上，把责任“扛”肩上，主动“做”好委员作业。

建立一本履职台账。各专委会分别建立一本委员履职台账，将委员参加委组学习、会议出勤及发言情况、参加视察调研、提交提案、社情民意信息（委员之声）以及参与公益活动、专项工作的情况及时记录在案，为开展履职评价提供量化考核依据。

开展一次履职提醒。各专委会每半年召开一次委组工作小结会，开展理论学习，传达委员履职的要求，通报委员“作业”完成进度，开展委员履职集中谈话，对履职不力的委员提前预警、传递压力，让委员知差距、明方向。

健全一套撬动机制。一是通报“作业”。鲜明实绩导向，书面通报每位委员“五个一”完成情况；结合委组年度工作总结，组织委员分享履职心得、汇报履职打算，强化委员履职意识。二是表扬先进。每年评选表扬优秀提案、优秀社情民意信息和“五个一”活动优秀个人并大会通报，充分调动委员建言资政的积极性。三是督促后进。对年度完成“五个一”任务在三项以下的，由分管副主席进行约谈提醒，对于约谈后半年仍不整改的，按程序劝退。据统计，2018年以来，罗江区政协已有三名委员因履职考评不合格被劝退。