罗江县政协召开四届第十八次主席会议
会议听取了县卫生局关于县级公立医院综合改革工作进展情况的报告。会议认为，罗江县委、县政府高度重视医疗卫生事业发展，县卫生主管部门充分发挥职能作用，扎实工作，锐意进取，全县医疗卫生基础设施建设进一步完善，医疗服务水平不断提高，公立医院改革成效显著，全县医疗卫生事业呈现良好发展势头。
针对全县医疗卫生事业发展过程中存在的问题，会议建议，一是扎实工作，有序推进，确保医改工作取得良好成效。要坚定信心，不折不扣地推进公立医院改革。通过改革，及时发现和改进工作中存在的困难和问题，不断促进公立医院科学健康发展；政府要加大投入，切实解决好医改的资金缺口，完善提高服务收费和政府补助两个补偿机制，为公立医院改革提供经费保障；医改医院要加强管理，挖潜增效，不断降低医院运行成本；各级各部门要关心、关注、支持公立医院改革，为公立医院改革营造良好环境，促进公立医院改革有序推进。二是统筹规划，突出特色，全面推进卫生事业健康协调发展。要统筹规划，逐步完善县、镇、村卫生服务体系，加强重点专科和特色专科建设，形成各级公立医院各具特色、优势互补的良性发展格局；要进一步抓好乡镇卫生院建设，扎实推进县级医院托管镇卫生院工作，充分发挥好乡镇卫生院的桥梁纽带作用；要进一步完善村卫生站管理和运行机制，做好卫生防疫、预防保健等公共卫生服务，充分发挥好村卫生站的医疗卫生基层基础作用。三是强化管理，建立机制，切实加强医疗卫生人才队伍建设。要积极探索科学的管理制度，推进政事分开、管办分离，逐步建立起协调、统一、高效的公立医院管理机制；要进一步改革人事分配制度，创新编制和岗位管理，深化用人机制改革，落实医院用人自主权，坚持竞聘上岗、按岗聘请、合同管理，建立能上能下的灵活用人机制；要加强人才引进和培养力度，充分挖掘内部潜力，加强现有医疗卫生人才的培训和教育力度，加强同上级医疗机构的联动交流，全方位提升现有人员的业务技能和能力素质；用好政策，建立卫生专业技术人才录用“绿色通道”，加强紧缺医疗卫生技术人才的引进和培养。要加强医护人员医风医德建设，教育和引导医护人员不断提升职业道德素质，提高服务质量；妥善处置医患纠纷，建立和谐的医患关系，全面提升全县医疗卫生事业人员队伍的整体形象。